HRMinfo:
  • Opieka finansowa - nowe narzędzie motywacji pracowników... (Czytaj)
  • Regulaminy i procedury w zakładzie pracy... (Czytaj)
  • Metoda kija czy marchewki? - czyli systemy motywacyjne.... (Czytaj)
  • Employer Branding - budowanie wizerunku dobrego pracodawcy... (Czytaj)
  • Skuteczne rozwiązania w programach outplacement'u ... (Czytaj)

Zapisz się do naszego newslettera!

Rezygnacja z newslettera


Proszę wprowadzić adres e-mail:
 
Regulaminy i procedury w zakładzie pracy Drukuj Email

Image„Regulaminy i procedury w zakładzie pracy” to publikacja przygotowana przez Wydawnictwo Beck Info Biznes. Jest to zbiór najważniejszych regulacji wewnętrznych obejmujących tematykę kadrową w firmie. Opracowanie zawiera zarówno wzory różnych regulaminów i procedur, jak i ich szczegółowe opisy oraz akty prawne dotyczące najważniejszych zagadnień pracowniczych. Poza standardowymi kwestiami dotyczącymi regulaminu pracy, wynagradzania i premiowania, znajdziemy tu także informacje o sposobie organizacji zakładowego funduszu świadczeń, wyborze rady pracowników, przyznawaniu nagrody pieniężnej, sposobie informowania o wolnych miejscach pracy i o wprowadzeniu systemów i rozkładów czasu pracy oraz wiele innych ciekawych tematów.

Czytaj
 
Metoda kija czy marchewki? - czyli systemy motywacyjne. Drukuj Email

 Co zrobić, aby pracownicy dobrze pracowali? To pytanie chyba najczęściej pada z ust pracodawców, którzy mają problemy z motywowaniem swoich pracowników. Rozwiązanie tego problem posiadają specjaliści z zarządzania zasobami ludzkimi. Pracodawcy mogą szukać pomocy w działach HR swojej firmy lub zwrócić się do firm doradztwa personalnego, które opracowują całe systemy motywacyjne dopasowane do specyfiki danej firmy. Motywowanie pracowników nie sprowadza się tylko do wysokości oferowanej pensji, jak sądzą niektórzy właściciele firm, lecz łączy także cały szereg działań, mających za zadanie motywować pracowników pozamaterialnie.

Czytaj
 
 

Wiadomości: Prawo pracy

 

Wiadomości: Praca

Aktualności

Wiadomości: Prawo pracy
Wiadomości: Praca
Image

Sonda HRM.PL

Czy kryzys finansowy ma obecnie wpływ na politykę personalną w Twojej firmie?
 

Twarze Polskiego HR

http://www.serwis.hrm.pl/Gall/suchar.jpg

Marek Suchar
doktor psychologii, konsultant personalny, założyciel
IPK - jednej z najstarszych  polskich firm doradztwa personalnego. Prowadzi wykłady z psychologii rekrutacji oraz z zarządzania zasobami ludzkimi. Wykłada na wielu wyższych uczelniach m.in. w SWPS oraz w KSAP. Członek International Association of Applied Psychology.

Administracja kadrowo-płacowa

Poszukujesz firmy świadczącej usługi administracji kadrowo-płacowej? Znajdziesz ją w naszej bazie !


 
Baza firm HRM: Outsourcing kadrowo-płacowy

Rekrutacja i selekcja

Największa w Polsce internetowa baza firm doradztwa personalnego, dzięki której znajdziesz partnera w procesach rekrutacji i selekcji Twojej firmy.

Baza firm HRM: Rekrutacja i selekcja

Szkolenia

Czy i Ty, szukając szkoleń masz czasem uczucie, że zajmuje to zbyt dużo czasu? U nas znajdziesz oferty wszystkich firm szkoleniowych w jednym miejscu.

 
Baza firm HRM: Szkolenia